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安康日報社2019年公開招聘高層次專業技術人才公告

作者:佚名 時間:2019-11-20 10:15 來源:本站原創 瀏覽次數: 【字體:

  安康日報社是中共安康市委直屬全額預算事業單位,主要職能是出版發行《安康日報》。根據工作需要,決定公開招聘高層次專業技術人才,現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位和數量


  新聞采編專業技術崗位,共1名。


 二、招聘范圍和條件


  (一)資格條件
  1、具有新聞專業副高級及以上專業技術職稱任職資格,從事報刊新聞工作滿2年以上;
  2、年齡為18周歲以上、40周歲以下(1979年11月20日至2001年11月20日期間出生)。
  (二)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3、專業學歷條件:具有招聘崗位所需要的專業、學歷和業務能力;專業須符合招聘崗位資格條件的要求,學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn網站驗證,業務能力指專業領域獎項等;
  4、身體健康,具有適應招聘崗位工作的身體條件;
  5、具備崗位所需要的其他條件。
  (三)不符合報名應聘的主要情形
  1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  2、在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;
  3、全日制普通高校在讀生;
  4、新錄用公務員及事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;
  5、現役軍人;
  6、特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;
  7、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;
  8、失信被執行人、拒服兵役人員;

  9、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。


 三、招聘程序


  本次公開招聘工作,按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、專業技能測試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
  (一)發布招聘公告:本次招聘公告在以下網站發布:
  1、安康市政府網站(http://www.wggttm.tw);
  2、安康市人社局網站(http://rsj.ankang.gov.cn);
  3、安康新聞網站(http://www.akxw.cn)。
  (二)報名與資格審查
  本次招聘采取現場報名和資格初審后進入面試的方式進行。
  1、報名時間:5個工作日。即2019年11月28日至2019年12月4日,上午:8時-12時,下午:14時-18時。
  2、報名地點:安康日報社組織人事部(地址:安康市大橋北路安康傳媒大廈1506室),聯系電話:0915-3310810。
  3、現場報名與資格初審
  (1)現場報名。應聘人員需在報名前,自行下載并按要求如實填寫《安康日報社公開招聘高層次專業技術人才報名表》一式兩份,到報名地點現場報名。報名時提供《報名表》和身份證、職稱資格證、畢業證和工作經歷等其他相關證件、證明資料(提供工作單位同意報考和工作經歷證明)原件及復印件各一份,提供近期1寸免冠照片2張。
  (2)資格初審。由安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室進行初審,初審合格人員進入面試環節。報名人員對提供證件、證明資料的真實性作出書面承諾,不得弄虛作假。
  對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程,在面試以后環節中若發現有不符合資格條件的,取消資格。
  (三)面試
  通過資格初審人員參加面試。面試工作采取結構化面試形式,按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》要求,由安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。面試的主要內容為新聞采編崗位專業知識,面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
  參加面試人員、面試時間地點和成績等其他事項在安康市政府網站(http://www.wggttm.tw)另行發布。
  (四)體檢
  1、體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員。應聘人員專業技能測試(面試)成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。
  2、體檢工作由安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施,在二級以上醫院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的,以面試成績不低于60分的由高到低遞補一次。體檢的有關事宜另行通知。
  (五)考察
   體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等情況。
  因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的缺額,在應聘人員專業技能測試(面試)成績不低于60分的人員中,由高到低遞補一次。
  (六)公示
  對擬聘用人員在安康市政府網站、安康市人社局網站、安康新聞網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿不再遞補。
  (七)聘用
  擬聘用人員公示期滿合格者,報請市委組織部審核后發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,擬聘用人員憑通知書到用人單位報到,簽訂《事業單位聘用合同》,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續,按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項由本人負責。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、紀律要求


  為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要按照事業單位公開招聘政策規定和招聘程序嚴格執行,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
  咨詢電話:0915-3310810;監督電話:0915-3268520。

  附件:1、安康日報社2019年公開招聘高層次專業技術人才職位表.xls
     2、安康日報社2019年公開招聘高層次專業技術人才報名表.xls

安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室
2019年11月20日


| 責任編輯:王玲
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